Controller (m/w/d)

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

• Kaufmännische Begleitung unserer Projekte von Anfang bis Ende und Sicherstellung der finanziellen Transparenz
• Erstellung projektbezogener Reportings und Entwicklung aussagekräftiger Analysen für das Management
• Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und Risiken sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Methoden im Controlling
• Zusätzliche Controlling-Aufgaben wie Budgetplanung, Forecasts und Szenarioanalysen gehören ebenfalls zu dem Verantwortungsbereich

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt im Projektgeschäft
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel und PowerPoint) – Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Power Apps, SAP BO-Excel) ist ein Plus
• Kenntnisse in SAP CO/PS sind von Vorteil
• Kennzeichnend sind analytisches Urteilsvermögen, Eigenverantwortung in der Aufgabenbearbeitung und verständliche Kommunikation

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).