Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d

Du bist Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Verteilnetze und bietest innovative Leistungen für die Energieversorgung von morgen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung gestaltest Du die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids engagierte Unterstützung. Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung als

• Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien zielgerichtet um
• Dein interdisziplinäres Team führst Du mit Motivation und unterstützt es dabei aktiv in der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Du knüpfst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Marktpotenziale und entwickelst neue Geschäftsfelder
• Du nutzt die Digitalisierung als Antrieb, optimierst Prozesse, treibst die digitale Transformation voran und steigerst dadurch Effizienz und Qualität
• Mit Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du die Niederlassung als innovativen und zuverlässigen Partner im Bereich Verteilnetze und erdverlegten Rohrleitungsbau

• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d 
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten mit nachweislichen Erfolgen in Wachstum und P&L-Verantwortung
• Fundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der Elektrotechnik
• Affinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung 
• Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

• Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen 
• Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen 
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• 30 Tage Urlaub 
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond