Technischer Projekteinkäufer / Einkäufer Batteriespeicher m/w/d

Möchtest Du eine zentrale Rolle bei der Realisierung von Projekten im Bereich Batterieenergiespeichersysteme spielen und unser Projektteam mit einem starken, vorausschauenden Projekteinkauf unterstützen?
Dann bist Du genau richtig bei uns in der SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich City Networks & Grids an einem der aufgeführten Standorte als

• Projektbezogener Einkauf: Im Bereich Batterieenergiespeichersysteme (Battery Energy Storage System - BESS) übernimmst Du den Einkauf von Lieferungen und Leistungen von Nachunternehmerleistungen bis hin zu Materialien und Dienstleistungen (z.B. Tiefbau oder Elektro)
  
• Ausschreibungen & Anfragen: Projektbezogene Ausschreibungen und Anfragen steuerst Du eigenständig und bringst dein Know-how bereits in der Kalkulationsphase ein
  
• Preisanalysen & Vergabe: Angebote analysierst Du sorgfältig, erstellst transparente Preisvergleiche und leitest daraus fundierte Vergabeempfehlungen ab
  
• Verhandlungen: Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen auf Projektebene souverän und zielorientiert
  
• Bestellungen & Verträge: Für die Abwicklung der Einkaufsbestellungen sowie den Abschluss von Kauf- und Werkverträgen bist Du verantwortlich
  
• Terminüberwachung: Liefer- und Leistungstermine behältst Du stets im Blick und stellst durch eine konsequente Überwachung einen reibungslosen Projektablauf sicher
  

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik z.B. Elektroingenieur m/w/d oder Weiterbildung zum Elektrotechniker / Elektromeister m/w/d, idealerweise ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse oder eine entsprechende Zusatzqualifikation
  
• Erste Berufserfahrung im technischen bzw. projektbezogenen Einkauf, idealerweise als Elektroingenieur m/w/d im Umfeld Energie-, Elektro- oder Infrastrukturprojekte (ca. 3 Jahre)
  
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B. HGB, BGB, VOB) sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- Systemen (z.B. SAP R/3 oder S/4 Hana) wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des eigenen Betreuungsbereiches
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
  
• Sicheres Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  

• Verlässlichkeit: Unbefristeter Vertrag und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
  
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld
  
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit von Mobile-Work nach erfolgreicher Einarbeitung
  
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  
• SPIE-Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungsprogramme und Netzwerkmöglichkeiten (z.B. Diversity-Netzwerk, Mentoring-Programm)
  
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
  
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren
  
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond